지역사회 취업난 해소를 위한 ‘구미시설공단 신규직원 채용’

구미시설공단(이사장 채동익)은 코로나-19 여파로 위축된 고용시장 활성화와 공공서비스 역량 확보를 위하여 4월 29일 공고를 시작으로 신규직원 공개경쟁채용을 실시한다.

 

분야별 채용인원은 총 29명으로 일반직 행정 5명(장애인 제한경쟁 1명 포함), 기계 4명, 전기 4명, 토목 1명, 환경 8명이며, 현업직은 운전원 5명, 수영강사 1명, 화장로 운영요원 1명이다.

 

이번 채용은 법정근로시간 준수를 위한 정원조정분, 정년퇴직에 따른 결원, 신규사업에 따른 인력충원이며, 직무능력 중심의 NCS기반 블라인드 채용방식으로 진행할 예정이다. 특히, 올해에는 채용비리 예방 및 피해자 구제를 위한 다양한 제도를 도입하여 투명하고 공정한 채용을 위해 심혈을 기울일 것이다.

 

또한, 고사장 방역, 응시자 발열 체크, 전형별 응시자 맞춤형 대응, 확진자 및 자가격리자 응시제한 등 ‘코로나-19 대응 채용시험 시행 방침’을 마련, 지역사회 코로나-19 예방과 확산방지를 위하여 채용에 더욱 신중을 기하기로 하였다.

 

채동익 구미시설공단 이사장은 “현재 코로나-19로 침체된 지역사회 고용시장 위기 극복을 위해 채용을 더 이상 연기하지 않고 진행하게 되었다.”며 “투명하고 합리적 채용을 위해 많은 노력을 하고 있다. 설립 이래 최대 규모의 인력채용인 만큼 우리지역의 유능한 인재들이 많이 응시해 주시길 바란다.”라고 전했다.

 

접수는 오는 5월 11일부터 5월 19일까지 채용사이트(http://ginco.saramin.co.kr)에서 온라인으로만 접수하며, 직종별 필기시험, 인·적성검사 및 면접시험 등을 거쳐 최종 합격자를 결정, 임용 후 직무에 적합한 사업장에 배치될 예정이다.

 

분야별 자격요건, 전형일정, 시험방법 등 채용절차에 대한 세부사항은 구미시설공단 홈페이지(http://www.ginco.or.kr)에서 확인할 수 있다.

기사등록 : 이순락기자
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