[상주]국립낙동강생물자원관, 2017년 하반기 신규직원 직무 중심 블라인드 채용

 환경부 산하 공공기관인 국립낙동강생물자원관(관장 안영희)은 직무 중심의 블라인드 채용으로 2017년 하반기 신규직원(신입 및 경력) 15명을 채용한다고 밝혔다.

 채용예정분야는 관리직군에서 선임급으로 재무회계 1명, 원급으로 감사 및 시설관리(전산) 각각 1명 씩 총 3명을 채용하며, 연구직군에서 담수생물 관련 분야에서 각각 수석급 3명, 원급 9명 총 12명을 채용 할 계획이다.

 공개채용직군은 관리직군과 연구직으로써

 ○ 관리직군은 학사 학위 이상 취득자 등이 지원*할 수 있으며, 1차 서류심사, 2차 필기시험(보고서 작성), 3차 인성검사, 4차 면접시험으로 채용전형을 진행한다.
    * 고등학교 졸업자의 경우, 채용예정 직무 4년 이상 경력자 지원가능

 ○ 연구직군은 석사 학위 이상 취득자로 채용예정 직무분야의 연구 실적(논문, 저서, 특허 등)이 있는 자로, 1차 서류심사(1차 및 2차), 2차 인성검사, 3차 면접시험으로 진행한다.

 이번 채용은 직무 중심의 블라인드 채용으로 ‘편견 없는 공정한 채용’을 추진하기 위하여 응시자의 증명사진 및 개인 인적사항(출신 대학, 학점, 주민등록번호, 생년월일 등)을 배제하고 채용예정분야의 직무 적합성을 중심으로 채용할 예정이다.

 국립낙동강생물자원관 안영희 관장은 “블라인드 채용을 도입하여 출신학교나 학점 등을 배제하고 편견 없이 직무에 적합한 인재를 선발하겠다.”라고 밝히면서 “채용의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 원서접수부터 면접시험까지의 모든 채용절차를 외부전문업체에 위탁하여 추진한다.”라고 말했다.

 원서접수는 10월 10일(화)부터 10월 18일(금)까지이며, 채용전용 사이트   (https://nnibr.recruiter.co.kr)통해서 접수가 가능하다.